SELEZIONE
TIPOLOGIE DI INTERVENTO
Ricerca diretta (Top Managers e Dirigenti)
Ricerca attraverso inserzioni (Quadri e Specialisti)
Reclutamento, orientamento e valutazione del potenziale di Neolaureati e Neodiplomati
Interventi di consulenza a supporto di persone/popolazioni interessate a nuove professioni o nuove opportunità di lavoro
Servizi per Manager e Professionisti che desiderano misurare il
proprio livello di professionalità ed individuare gli ambiti di
miglioramento professionale e di sviluppo carriera
Concorsi: metodologia per i processi di selezione ove sia necessario preselezionare un elevato numero di candidature